PERPLEXO

"A Longa Marcha"

Uma gaivota, voava, voava....

Os Senhores Professores não querem ser avaliados.
Mas eu faço-a na mesma: MAU, MUITO MAU.

Não é verdade que numa mudança todos tenham que estar de acordo e motivados. O que aprendi sobre a mudança nas organizações diz que, numa primeira fase, o sentimento dominante é de desconfiança porque não se vêm os benefícios da nova situação e apenas olhamos para os malefícios de perder a velha situação. Os objectivos parecem sempre numa primeira fase turvos e inalcançáveis.

Por outro lado, há sempre quem nunca queira mudar e quem nunca esteja satisfeito. E, em caso de sobrevivência a mudança tem mesmo que ir para a frente, com os inadaptados a terem que procurar outra profissão.

A avaliação é um aspecto essencial do progresso profissional.

Sem um instrumento que me diga se sou bom ou mau, serei sempre o que já sou!

O problemas da dignidade afectada por poderem ser avaliados pelos alunos, pelos pais ou pelos seus pares é um falso problema. Nas organizações modernas todos avaliam todos e ninguém sente a dignidade afectada.

Esta avaliação é complicada! Não compreendem o esquema! Mas senhores professores não se esqueçam que são pessoas com estudos, com licenciaturas, com capacidade de raciocínio e de criatividade para resolverem os problemas. Se acham que não, então estão a enganar um país que vos entrega os filhos para educar no pressuposto que são pessoas competentes e capazes de resolver problemas.

Senhora Ministra: Não desista!