PERPLEXO

Motivações escondidas?

Afirma-se que a Ministra da Educação quiz propósitamente colocar os pais contra os professores. Não me sinto manipulado. As razões por que estou a favor da avaliação são em primeiro lugar uma firme convicção de que tomos devemos ser avaliados. Há alguns anos dei formação a quadros do Ministério da Agricultura e percebi na altura que a Administração Pública sem avaliação do desempenho nunca conseguiria impôr conceitos de eficácia no seu funcionamento. Também percebi que os bons funcionários lamentavam que não houvesse um instrumento que premiasse o seu empenho em fazer bem as suas tarefas.

Em segundo lugar, enquanto empregado habituei-me a ser avaliado pelas chefias e pelos subordinados. Com objectivos, com grelhas de percepção, a 360 graus, etc. Ás vezes avaliado injustamente, outras favorecido. Mas quem me pagava tinha o direito de ajuizar se achava justa a relação "value for the money".

Como consultor tenho que viver constantemente com a mais dura das avaliação, aquela que os meus clientes fazem do meu trabalho. Nesta caso não é o aumento salarial ou a progressão na carreira que está em causa mas pura e simplesmente a continuação da relação de trabalho.

Ninguém disse que a vida era fácil! E todos temos que escolher entre qual o papel que preferimos: ser herói ou ser vítima!