Ora aqui está um texto sério e digno sobre a Escola Pública.
Ontem num debate televisivo, um professor insurgia-se contra o sistema de quotas. E claro mostrava a sua total ignorância sobre o que é um sistema de avaliação de desempenho. Tal como muitas outras profissões com fortes sentimentos corporativos, (exemplo os médicos), acham que tudo que se relaciona com a sua profissão deve ser tratado internamente, desvalorizando competências que vêm do exterior. A avaliação de desempenho é um saber específico de quem trata de recursos humanos aplicável quer a soldadores, quer a controladores de tráfego aéreo, quer a professores.
Podemos discutir sistemas, quotas, objectivos, o que quiserem, mas dizer que no "caso dos professores, o sistema de quotas não deve ser aplicado, porque o que queremos é ter todos os professores excelentes e não apenas 5%" é ser ignorante e inconsciente da ignorância. Convenhamos que para professor não são bons atributos.
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